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随着航海科学技术的飞速发展，国际航运市场日益规范，对船员素质和能力的要求也越来越高，因此，加强船员及岸基职工的培训已成为重中之重。公司历来高度重视员工的培训，每年都制定详细的年度培训计划，通过培训计划的实施，加强船员的适任证书考证、STCW公约履约、专业技能、英语能力、计算机知识、船舶设备维修技能和驾驶台团队管理等培训。同时，加强船员的日常教育和派前教育，对船员进行遵纪守法、劳动安全、职业道德、敬业精神、服务意识等方面的教育。公司培训目标是全面提高船员业务素质和思想素质以满足现代船舶管理的需求和船东的期望，为客户提供优质，高效，满意的服务。
公司的教育培训按功能分四大组成部分：自组培训、机构培训、船舶培训、机关培训。培训的主要课程包括：
自主培训主要内容是船舶技术方面的培训。包括，驾驶英语、轮机英语、PSC检查、ISPS规则、避碰规则、外派船东要求、船舶综合管理等等；
机构培训主要是满足STCW78/95公约，ISM规则培训，港口国管理（PSC ）的要求。包括，是适任证书培训、船舶保安员培训等等；
船舶培训主要是为了提高船员的实践能力。包括,驾驶避碰规则，新船员船舶培训计划等等；
机关培训主要是为了提高船员公司管理人员的知识水平。包括，信息化培训、质量管理、体系规章、船员管理、英语等等。
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